...
Реєструйся

Звільнення у період тимчачової непрацездатнгості та відпустки, прийнятих по контракту


Доброго дня! Підкажіть будь ласка  нюанси звільнення працівника, прийнятого по контракту у період тимчасової непрацездатності та у відпустці.     ч. 3 ст. 40 КЗпП установлено заборону на звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період тимчасової непрацездатності а також у період перебування працівника у відпустці. Але не зовсім зрозуміло чи застосовується ця норма до контракту. Можливо є розяснення Мінсоцполітики з цього приводу. Завчасно вдячна!

Матеріали до теми


Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Держпраці пояснює, коли звільнення через «невідповідність» буде правомірним
Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді ...
Робота під обстрілами: коли і як можна звільнити працівника в умовах війни
Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права ...