Звільнення в звязку з скороченням


Згідно КЗпП при скороченні чисельності штату працівників за рівних умов продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається, зокрема:
2) особам, в сім’ї яких немає інших працівників з самостійним заробітком.
Чи відноситься до цього пункту член сім’ї, непрацююча працездатна особа, яка здійснює догляд за перестарілою особою, яка досягла 80-річного віку, та якій призначена щомісячна компенсація, розмір якої (без індексації) становить 4 грн. 80 коп.
В даному випадку сімя складається з двох чоловік, в якій жінка підпадає під скорочення, а чоловік доглядає за перестарілим.

Матеріали до теми


ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ
Працівникові встановлено підгрупу Б І групи інвалідності. У висновку МСЕК та ІПР передбачено можливість роботи вдома. Чи обов’язково звільняти такого працівника і за якою статтею? ...
Працівник — застрахована особа за договором добровільного медичного страхування звільнився: що з фінансовим результатом до оподаткування?
Договір страхування — це письмова угода між страхувальником і страховиком, згідно з якою страховик бере на себе зобов’язання у разі ...
Чи має право на допомогу по безробіттю працівник, який звільнився з роботи за власним бажанням без поважної причини?
Так, має.   Розірвання трудового договору з ініціативи працівника на підставі статті 38 КЗпП є звільненням за власним бажанням. Працівник ...
Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень