0:22 28.08.2014
Підкажіть як бути у такий ситуаціїї. Працівник 20 червня 2014 був мобілізований та звільнений від виконання службових обовязків. Після цього видається наказ про зарахування його з 01 серпня 2014 р. до докторантури з відривом від виробництва, але ж відділ кадрів немає права його звільнити.
