звільнення в звязку зі вступом до докторантури


Підкажіть як бути у такий ситуаціїї. Працівник 20 червня 2014 був мобілізований та звільнений від виконання службових обовязків. Після цього видається наказ про зарахування його з 01 серпня 2014 р. до докторантури з відривом від виробництва, але ж відділ кадрів немає права його звільнити. 

Матеріали до теми


Звільнення тимчасових працівників при виході на роботу постійного працівника з декрету
Особливістю оформлення строкових трудових договорів такого роду є те, що оформляється такий договір на період декрету основної співробітниці, і що ...