2 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
Yliay-Panchenko
29 червня, 2016 - 18:11
Доброго дня! Чи потрібно попереджати працівника про звільнення його за втрату довір'я згідно п. 2 ст. 41. Та як бути із згодою профспілки, якщо працівник не є її членом?
yana chaus
iq_29
1 липня, 2016 - 08:24
Якщо працівник є матеріально відповідальною людиною, то  обгрунтовано можна звільнити за втрату довіря, але підкрипити актами на основі фактів, без погодження профспілкового комітета