📅 Дата: 25 серпня 2026 року
Час: 12:00–15:00
Формат: онлайн, ZOOM
Вересень традиційно відкриває новий діловий сезон. Почніть його із впевненості. Декілька годин практичного навчання допоможе систематизувати останні зміни трудового законодавства, розібратися у складних питаннях кадрової роботи та отримати готові рішення для щоденної практики.
Формат вебінару передбачає максимум практичної інформації за мінімум часу. Кожне питання буде розглянуто стисло, по суті та лише в тій частині, яка є актуальною для роботи сьогодні: що змінилося, як застосовувати нові норми та на що звернути особливу увагу.
Програма вебінару:
🔹 1. Реформування трудового законодавства: актуальні зміни та нові підходи
- Огляд останніх змін до трудового законодавства.
- Новели законодавства про зайнятість населення.
- Дистанційна та надомна робота: нові гарантії та порядок оформлення.
- Скасування штатного розпису з 27.08.2025: що змінюється для роботодавців.
- Законопроєкти, що можуть вплинути на кадрову роботу.
🔹 2. Укладання трудових договорів під час воєнного стану
- Особливості укладення трудових договорів.
- Документи, необхідні для прийняття на роботу.
- Строкові трудові договори: коли їх можна укладати.
- Робота за сумісництвом: проблеми застосування за відсутності нормативного регулювання та законодавчих обмежень.
- Спрощений обмін кадровими документами: електронний документообіг та використання КЕП.
🔹 3. Щорічні відпустки під час воєнного стану
- Види щорічних відпусток та порядок їх надання.
- Особливості надання щорічних відпусток у період воєнного стану.
- Випадки відмови у наданні відпустки.
- Перенесення, продовження та відкликання з відпустки.
- Заміна щорічних відпусток відпустками без збереження заробітної плати: коли це можливо, а коли — ні.
🔹 4. Відпустки без збереження заробітної плати
- Відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін.
- Відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку.
- Тривалість відпусток без збереження заробітної плати під час воєнного стану.
- Вплив таких відпусток на:
- стаж роботи;
- право на щорічну відпустку;
- страховий стаж;
- інші трудові гарантії.
🔹 5. Призупинення дії трудового договору
- Нові строки призупинення дії трудового договору.
- Умови та підстави призупинення.
- Документальне оформлення призупинення.
- Відновлення дії трудового договору.
- Припинення трудових відносин після призупинення.
- Типові помилки роботодавців.
🔹 6. Звільнення працівників під час воєнного стану
- Класифікація підстав припинення трудового договору.
- Звільнення з ініціативи працівника.
- Звільнення з ініціативи роботодавця.
- Звільнення з підстав, що не залежать від волі сторін.
- Документи-підстави для звільнення залежно від підстав припинення трудових відносин.
- Типові помилки при оформленні звільнення.
🔹 Сесія «Запитання — відповіді»
На вебінарі розглянемо:
- Аналіз реальних кадрових ситуацій.
- Розбір останніх змін законодавства.
- Судова практика щодо трудових спорів під час воєнного стану.
- Практичні рекомендації щодо оформлення кадрових документів.
Для кого:
- керівників підприємств, установ та організацій;
- кадровиків;
- HR-фахівців;
- юристів з трудового права;
- бухгалтерів, які ведуть кадровий облік.
🎁 Подарунок кожному учаснику — 2 тижні до системи «КАДРИ.UA» для консультацій з експертом після вебінару.
👤 Спікер: Вікторія Ліпчанська
 |
Керівник кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та проєкту «Академія трудових відносин», шеф-редактор журналу «КАДРОВИК.UA» та системи «КАДРИ.UA», президент ГО «Всеукраїнська асоціація кадровиків», керівник Центру правової допомоги Федерації профспілок України. |
Якщо вже маєте питання до лектора, надсилайте їх на пошту [email protected] та отримуйте відповідь під час вебінару.
З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 21 99 77
моб.: (067) 317-58-86 
Е-mail: [email protected]
