Вебінар «Трудове законодавство в умовах воєнного стану: актуальні зміни та практика застосування»

Вересень традиційно відкриває новий діловий сезон. Почніть його із впевненості. Декілька годин практичного навчання допоможе систематизувати останні зміни трудового законодавства, розібратися у складних питаннях кадрової роботи та отримати готові рішення для щоденної практики. 

Формат вебінару передбачає максимум практичної інформації за мінімум часу. Кожне питання буде розглянуто стисло, по суті та лише в тій частині, яка є актуальною для роботи сьогодні: що змінилося, як застосовувати нові норми та на що звернути особливу увагу.

Програма вебінару:

🔹 1. Реформування трудового законодавства: актуальні зміни та нові підходи

• Огляд останніх змін до трудового законодавства.
• Новели законодавства про зайнятість населення.
• Дистанційна та надомна робота: нові гарантії та порядок оформлення.
• Скасування штатного розпису з 27.08.2025: що змінюється для роботодавців.
• Законопроєкти, що можуть вплинути на кадрову роботу.

🔹 2. Укладання трудових договорів під час воєнного стану

• Особливості укладення трудових договорів.
• Документи, необхідні для прийняття на роботу.
• Строкові трудові договори: коли їх можна укладати.
• Робота за сумісництвом: проблеми застосування за відсутності нормативного регулювання та законодавчих обмежень.
• Спрощений обмін кадровими документами: електронний документообіг та використання КЕП.

🔹 3. Щорічні відпустки під час воєнного стану

• Види щорічних відпусток та порядок їх надання.
• Особливості надання щорічних відпусток у період воєнного стану.
• Випадки відмови у наданні відпустки.
• Перенесення, продовження та відкликання з відпустки.
• Заміна щорічних відпусток відпустками без збереження заробітної плати: коли це можливо, а коли — ні.

🔹 4. Відпустки без збереження заробітної плати

• Відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін.
• Відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку.
• Тривалість відпусток без збереження заробітної плати під час воєнного стану.
• Вплив таких відпусток на:
  • стаж роботи;
  • право на щорічну відпустку;
  • страховий стаж;
  • інші трудові гарантії.

🔹 5. Призупинення дії трудового договору

• Нові строки призупинення дії трудового договору.
• Умови та підстави призупинення.
• Документальне оформлення призупинення.
• Відновлення дії трудового договору.
• Припинення трудових відносин після призупинення.
• Типові помилки роботодавців.

🔹 6. Звільнення працівників під час воєнного стану

• Класифікація підстав припинення трудового договору.
• Звільнення з ініціативи працівника.
• Звільнення з ініціативи роботодавця.
• Звільнення з підстав, що не залежать від волі сторін.
• Документи-підстави для звільнення залежно від підстав припинення трудових відносин.
• Типові помилки при оформленні звільнення.

🔹 Сесія «Запитання — відповіді»

На вебінарі розглянемо:

• Аналіз реальних кадрових ситуацій.
• Розбір останніх змін законодавства.
• Судова практика щодо трудових спорів під час воєнного стану.
• Практичні рекомендації щодо оформлення кадрових документів.

Для кого:

• керівників підприємств, установ та організацій;
• кадровиків;
• HR-фахівців;
• юристів з трудового права;
• бухгалтерів, які ведуть кадровий облік.

🎁 Подарунок кожному учаснику — 2 тижні до системи «КАДРИ.UA» для консультацій з експертом після вебінару.

👤 Спікер: Вікторія Ліпчанська

Керівник кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та проєкту «Академія трудових відносин», шеф-редактор журналу «КАДРОВИК.UA» та системи «КАДРИ.UA», президент ГО «Всеукраїнська асоціація кадровиків», керівник Центру правової допомоги Федерації профспілок України.

Якщо вже маєте питання до лектора, надсилайте їх на пошту [email protected] та отримуйте відповідь під час вебінару.

Залишити заявку на вебінар

З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 21 99 77
моб.: (067) 317-58-86  
Е-mail: [email protected]