Дата: 21.03.2024
Тривалість: 1 день, з 10.00 до 18.00
Формат: дистанційно (ZOOM), синхронний режим навчання
24 грудня 2023 року набрав чинності Закон України від 22.11.2023 № 3494-IX № 3494 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», яким внесено зміни щодо умов та порядку надання щорічних відпусток та відпусток без збереження заробітної плати.
Що ж, власне, змінилось з набуттям чинності новим законом?
Це головне питання, з яким намагаються розібратися кадровики всіх підприємств та організацій незалежно від форми власності.
Тож розібратися з усіма нюансами допоможуть експерти проєкту «КАДРОВИК.UA» на тематичному курсі.
👆 Курс стосується особливостей надання щорічних відпусток, стажу який зараховується для їх надання, відпусток без збереження заробітної плати, навчальних відпусток та відпусток окремим категоріям працівників.
🤝 Курс рекомендовано для фахівців з кадрового діловодства:
- медичних закладів та закладів освіти;
- органів місцевого самоуправління;
- державних установ;
- комунальної сфери;
- усіх комерційних підприємств.
👉 На курсі будуть розглядатися 4 види відпусток та зміни щодо них*: (Детально у закладці «Програма»)
- Щорічні відпустки.
- Відпустки без збереження заробітної плати.
- Відпустки у зв’язку з навчанням.
- Відпустки, які надаються щороку.
* Розгляд питань щодо надання соціальних відпусток доступно у розширеному пакеті учасника.
| ВАРТІСТЬ УЧАСТІ | |
| Пакет «Стандартний» | Пакет «Розширений» |
| Участь у одноденному курсі | Участь у одноденному курсі |
| 2700 грн | 3625 грн |
До вартості входить:
Дистанційна участь у курсі
- Друкований сертифікат про навчання
- Відеозапис одноденного курсу
- Презентації спікерів
У пакеті “Розширеному” додаються матеріали з відеокурсу «Відпустки працівникам, які мають дітей», а саме:
- 6 відеоуроків;
- 11 разків документів у Word;
- 6 презентацій під кожен відеоурок.
Доступ до матеріалів відеокурсу «Відпустки працівникам, які мають дітей» надаються учаснику одразу після оплати рахунку участі.
