КАДРОВИК.UA › Навчання › Одноденний курс НОН-СТОП «ВІДПУСТКИ-2024: ПРАКТИКА ЗАСТОСУВАННЯ»

Продано

Одноденний курс НОН-СТОП «ВІДПУСТКИ-2024: ПРАКТИКА ЗАСТОСУВАННЯ»

Name: Одноденний курс НОН-СТОП «ВІДПУСТКИ-2024: ПРАКТИКА ЗАСТОСУВАННЯ»
SKU: 114081
Price: 3625 UAH
Availability: OutOfStock

3625 ₴

Дата проведення: 21.03.2024
Тривалість: 6 годин
Формат: запис

Детально та зрозуміло про нові норми,
нові правила розрахунку стажу та
нові особливості надання відпусток у період воєнного стану

Курс побудований з урахуванням змін, внесених Законом № 3494

Детально про пакети ⬇️

Немає в наявності

Категорії: Семінари, курси, практикуми, Навчання

24 грудня 2023 року набрав чинності Закон України від 22.11.2023 № 3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», яким внесено зміни щодо умов та порядку надання щорічних відпусток та відпусток без збереження заробітної плати.

Що ж, власне, змінилось з набуттям чинності новим законом?

Це головне питання, з яким намагаються розібратися кадровики всіх підприємств та організацій незалежно від форми власності.

Тож розібратися з усіма нюансами допоможуть експерти проєкту «КАДРОВИК.UA» на тематичному курсі.

👆 Курс стосується особливостей надання щорічних відпусток, стажу який зараховується для їх надання, відпусток без збереження заробітної плати, навчальних відпусток та відпусток окремим категоріям працівників.

🤝 Курс рекомендовано для фахівців з кадрового діловодства:

медичних закладів та закладів освіти;
органів місцевого самоуправління;
державних установ;
комунальної сфери;
усіх комерційних підприємств.

👉 На курсі розглянуто 4 види відпусток та зміни щодо них*: (Детально у закладці «Програма»)

Щорічні відпустки.
Відпустки без збереження заробітної плати.
Відпустки у зв’язку з навчанням.
Відпустки, які надаються щороку.

* Розгляд питань щодо надання соціальних відпусток доступно у розширеному пакеті учасника.

ВАРТІСТЬ УЧАСТІ
Пакет «Стандартний»	Пакет «Розширений»
Участь у одноденному курсі «Відпустки-2024: Практика застосування»	Участь у одноденному курсі «Відпустки-2024: Практика застосування» + Доступ до відеокурсу «Відпустки працівникам, які мають дітей»
2700 грн	3625 грн

До вартості входить:

Дистанційна участь у курсі

Друкований сертифікат про навчання
Відеозапис одноденного курсу
Презентації спікерів

У пакеті “Розширеному” додаються матеріали з відеокурсу «Відпустки працівникам, які мають дітей», а саме:

6 відеоуроків;
11 зразків документів у Word;
6 презентацій під кожен відеоурок.

Доступ до матеріалів відеокурсу «Відпустки працівникам, які мають дітей» надаються учаснику одразу після оплати рахунку участі.

Лектори:

Вікторія Ліпчанська,
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин.

Юрист за фахом. Працювала в правоохоронних та контролюючих органах.

Є автором статей з застосування законодавства про працю, а також є розробником курсів підвищення кваліфікації інспекторів з кадрів.

Мар’яна Винничук,
головний редактор журналу «КАДРОВИК.UA»

Юрист за спеціальністю.
Працювала юрисконсультом, начальником юридичного відділу, начальником відділу кадрів. Мала досвід з отриманням дозвільних документів, проведенням публічних торгів, співпраці та взаємодії з органами державної влади.

Карина Снісар,
головний редактор системи «КАДРИ.UA», експерт проєктів «КАДРОВИК.UA»

Керує роботою з програмного забезпечення, конфігурування та експлуатації комп’ютерної видавничої системи й проєктування сценарію видання. Вона забезпечує виконання комплексного функціонального аналізу видання, узгодження його розділів з нормативною базою. Керує вибором оптимальної схеми виготовлення видання та його наповнення статтями, консультаціями, бланками документів та зразками.

З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 219-977
моб.: (067) 317-58-86
Е-mail: info@mediapro.com.ua

Програма


МОДУЛЬ № 1 «Щорічні відпустки»
10:00–12:00	Щорічні відпустки: базові поняття	— Види та тривалість щорічних відпусток. — Порядок надання щорічних основних та щорічних додаткових відпусток у перший та наступні робочі роки. — Порядок виплати заробітної плати за час щорічних відпусток, грошова компенсація за щорічні відпустки за основним місцем роботи та за сумісництвом. — Підстави для перенесення щорічних відпусток і документальне оформлення. — Відкликання зі щорічних відпусток.
12:00–13:30	Стаж для надання щорічних відпусток	— Як розрахувати робочий рік і правильно його зазначити у графіку відпусток? — Підрахунок стажу для щорічних основних відпусток. — Стаж для надання щорічних додаткових відпусток. — Облік періодів, за які надаються відпустки. — Надання щорічних відпусток за фактично відпрацьований час.
13:30–15:00	Особливості надання щорічних відпусток під час воєнного стану	— Розроблення та виконання графіка відпусток у період воєнного стану. — Максимальна тривалість відпусток на рік у період дії воєнного стану. — Заміна щорічних відпусток та відмова в їх наданні. — Компенсація при звільненні.
МОДУЛЬ № 2 «Відпустки без збереження заробітної плати»
15:00–16:30	Відпустки без збереження заробітної плати	— Відпустки без збереження заробітної плати за бажанням працівника: підстави та підтвердження для отримання. — Відпустка без збереження заробітної плати за угодою сторін: тривалість, підтвердження, особливості надання. — Відпустка без збереження заробітної плати в період воєнного стану. — Особливості оформлення відпусток без збереження заробітної плати.
МОДУЛЬ № 3 «Відпустки окремим категоріям працівників»
16:30–17:00	Відпустки у зв’язку з навчанням	— Види відпусток у зв’язку з навчанням. — Особливості обчислення періодів надання. — Документальне оформлення.
17:00–18:00	Відпустки, які надаються щороку	— Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності. — Відпустки особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.