Нове у законодавстві


Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України
ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України Із змінами і доповненнями, внесеними ...

Про збереження середньої зарплати за медичними працівниками у разі направлення на курси підвищення кваліфікації за сумісництвом
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 07.04.2015 р. N 5112/0/14-15/13 Про збереження середньої зарплати за медичними працівниками у разі направлення ...

Про надання дозволу Міністерству внутрішніх справ на проведення протягом травня – червня 2015 року планових перевірок підприємств, установ та організацій, фізичних осіб – підприємців
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ РОЗПОРЯДЖЕННЯ від 29 квітня 2015 р. N 494-р Київ Про надання дозволу Міністерству внутрішніх справ на проведення ...
Щодо розрахунку середньоденної заробітної плати для призначення допомоги по вагітності та пологах
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 06.02.2015 р. N 64/18/99-15 Відповідно до абзацу першого пункту 7 Порядку обчислення середньої заробітної ...
Щодо відсотків середньої заробітної плати для оплати тимчасової непрацездатності
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.04.2015 р. N 251/18/99-15 Щодо відсотків середньої заробітної плати для оплати тимчасової непрацездатності Департамент ...
Щодо перерахування суми компенсації за невикористані дні щорічної відпустки за бажанням працівника на рахунок підприємства, на яке він перейшов
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 14.02.2015 р. N 3548/5/99-99-17-03-03-15 Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України ...

Щодо внесення відомостей про кінцевого бенефіціарного власника (контролера) юридичної особи до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ ЛИСТ від 14.05.2015 р. N 19.3-32/27 Щодо внесення відомостей про кінцевого бенефіціарного власника (контролера) юридичної особи до ...
Щодо недопущення до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця або уповноваженого ним органу
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 30.03.2015 р. N 191/06/187-15 Юридичним департаментом Міністерства розглянуто Ваше звернення <…> і в межах ...