Охорона праці


Чи можна відсторонити працівника без збереження зарплати через стан здоров’я
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...



У Держпраці нагадали, що саме гарантує держава у трудових правовідносинах громадянам
Відповідно до статті 5-1 Кодексу законів про працю України, держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України: вільний ...

Піклування на практиці: психосоціальна підтримка як частина корпоративної культури
На одному з підприємств Полтавської області стартувала ініціатива, що змінює підхід до турботи про працівників — впроваджено Програму психосоціальної підтримки, ...


Робота під час небезпеки: у ПФУ роз’яснили, як захищати працівників під час тривоги
Повітряна тривога стала частиною повсякденного життя в Україні. У таких умовах питання безпеки працівників на підприємствах виходить на новий рівень ...


Стан здоров’я завадив працювати: як це підтвердити офіційно?
Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я ...