Практика кадровика


Чи обов’язково вести облік військовозобов’язаних на підприємстві з чисельністю працівників 12 осіб?
Так, обов’язково. Білоткач Галина Панасівна, експерт гарячої лінії Обґрунтування короткої відповіді від експерта гарячої лінії Галини Білоткач читайте у вкладенні ...

Загублена трудова книжка, неправильна нумерація записів та дві трудові книжки у працівника
Скористайтеся і Ви можливістю отримати персональну консультацію від експертів системи через сервіс «ОНЛАЙН-ЗВ’ЯЗОК». Наші експерти нададуть змістовну інформацію навіть на ...

Якщо в листку непрацездатності є відмітка про порушення режиму
У листку непрацездатності в графі «Режим:» обов’язково вказується режим, призначений хворому: стаціонарний, амбулаторний, постільний, домашній, санаторний, вільний тощо. Згідно з ...

Чи обов’язково затверджувати правила внутрішнього трудового розпорядку підприємствам та ФОП?
Відповідно до частини першої статті 21 КЗпП трудовий договір — угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ...


Чи може голова правління ОСББ виконувати обов’язки на громадських засадах?
До Управління Держпраці у Черкаській області надійшло питання від жителя м. Черкаси щодо правомірності виконання обов’язків на громадських засадах головою правління ...



Закінчився термін атестації робочих місць, що потрібно для проведення атестації знову?
Атестація проводиться на виконання вимог Закону України «Про охорону праці» (ст.7, 13) згідно з Порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України ...

Як правильно оформити учнів та студентів на практику на підприємство: поради роботодавцям
Підприємства, установи, організації незалежно від форми власності надають учням, слухачам професійно-технічних навчальних закладів робочі місця або навчально-виробничі  ділянки  для проходження ...