Різне

Чи можна в наказі про скорочення штату та чисельності всіх працівників підприємства мотивувати рішенням суду, яким накладено арешт на видаткову ...

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка як бути, коли скорочується посада зовнішнього сумісника, який знаходиться в дикретній відпустці, а на його місці ...

З 02.01.2013 у нашій установі відбулися зміни у штатному розписі, що було затверджено управлінням. Відповідно до нового штатного розпису назви ...

Що таке простій і яка загруженість роботою протягом дня повинна бути працівнику ( скілько годин) щоб оплатити простій? Дякую за ...

Скажите, пожалуйста, с какого момента начинают применяться установленные после аттестации рабочих мест льготы – с дня создания рабочего места или ...

Доброго дня! Чи потрібно подавати до центру зайнятості звіт по фопмі 5-ПН після 01 січня 2013 року згідно нового ЗУ ...

Добрый день, подскажите, пожалуйста, на каких основаниях можно сократить продолжительность испытательного срока? ...

Подскажите как правильно архивировать личные карточки уволенных работников П-2? Подшиваются только сами бланки карточек или к ним нужно вшивать ещё ...

Шановні колеги! Допоможіть у вирішенні такої ситуації: 1. При прийнятті на роботу в ТК працівника внесено неправильний запис назви посади "секретар-референт", який не відповідає Класифікатору професій. 2. Вказана працівниця на даний час перебуває у декретній відпустці і на її місце була прийнята працівниця, якій теж зробили ідентичний запис. 3. з 2013 р. затверджений новий штатний розпис і в ньому фігурує посада "Секретар керівника", а також "Офіс-адміністратор адміністративно- господарського відділу). ...

Подскажите пожалуйста, могу ли я взять в штат работника на должность технолога, если нет на фирме производственного процесса?? Фирма занимается ...