✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА
✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
- Софія Заріцька. Дистанційна робота: оформлюємо правильно
— Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір про дистанційну роботу?
— Як оформити наказ про запровадження дистанційної роботи?
— Які заходи дисциплінарного стягнення може бути застосовано до порушника трудової дисципліни?
— Чи є «строк давності» їх застосування?
— У яких випадках дисциплінарне стягнення може бути зняте достроково?
✔ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ
- Микола Постернак. Соціальне страхування: новації-2023
— Якими нормативно-правовими актами слід користуватися під час оплати «лікарняних»?
— Чи змінився строк опрацювання роботодавцем «лікарняних»?
— Які установлено строки звернення за призначенням страхових виплат?
✔ МОБІЛІЗАЦІЙНА ПІДГОТОВКА
- Олександр Клименко. Відповідальний за ведення військового обліку: як правильно визначити назву посади та встановити кваліфікаційні вимоги
— Хто такий інспектор з військового обліку?
— Які кваліфікаційні вимоги до працівників, що займаються веденням військового обліку?
✔ НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ
- Редакція журналу «КАДРОВИК.UA». Процедура звільнення працівника за систематичне невиконання трудових обов’язків
— Чи потрібно отримувати згоду виборного профспілкового органу на звільнення працівника?
✔ КАДРОВИЙ ЮРИСТ
- Вікторія Ліпчанська. Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
✔ КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ
- Олександр Клименко. Переведення на вищу посаду працівника без відповідного стажу та перепрофілювання посади: деякі нюанси
— Чи правомірне переведення на посаду старшого інспектора з кадрів працівника організації чи потрібно було спершу перевести працівника на посаду інспектора з кадрів і лише через 6 місяців переводити на вищу посаду?
✔ ІНФОТЕКА
- Відпустка на стику календарних років
- Як бути, коли відпустка, яка надається за календарний рік, розпочинається в одному календарному році, а закінчується в наступному?
