...
Реєструйся

Журнал «КАДРОВИК.UA» № 6, 2023

КАЛЕНДАР КАДРОВИКА
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

  • Мар’яна Винничук. У працівника-іноземця прострочена посвідка на проживання: які дії роботодавця?

— Як діяти в ситуації, коли у працівника-іноземця прострочена посвідка на проживання, а звертатися до Державної міграційної служби України він відмовляється?

 

  • Олександр Клименко. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника за вищим розрядом

— Як діяти в ситуації, якщо є необхідність перевести працівника на посаду за вищім розрядом, але працівник не відповідає кваліфікаційним вимогам для такого переведення?

 

  • Мар’яна Винничук. Правові наслідки рішення КСУ для педагогів-пенсіонерів

— Щодо застосування Рішення КСУ на практиці
— Щодо наслідків ухвалення Рішення КСУ для педагогічних працівників-пенсіонерів, які вже були звільнені з посад

 

  • Олександр Клименко. Працівник має російський диплом: чи може він працювати у закладі освіти?

— У закладі є працівник з російським дипломом про освіту, який вже понад 10 років працює викладачем. Чи може він і надалі працювати?

 

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ

  • Микола Постернак. Оплата «лікарняного» особі, яка виконує роботи за ЦПД

— Особа, яка виконує роботи за цивільно-правовим договором, подала листок непрацездатності. Як його оплатити?

 

  • Микола Постернак. Оплата «лікарняного» звільненому працівникові

— Працівник, який звільняється, відкриває електронний листок непрацездатності у свій останній робочий день. Чи потрібно оплачувати такий листок непрацездатності і, якщо потрібно, то як це оформити і за чий рахунок провести оплату?

 

КАДРОТЕКА

  • Мар’яна Винничук. Періоди, які зараховуються до страхового стажу для оплати листків непрацездатності та порядок їх отримання

— Зарахування періодів до страхового стажу для оплати листків непрацездатності
— Відомості для визначення страхового стажу — 2023
— Особливості періодів на час дії воєнного стану

 

НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ

  • Наталія Киріченко. Відсторонення від роботи: що воно означає та коли його можна застосовувати?

— На який строк працівника можна відсторонити від роботи?
— Як оформити відсторонення?
— Чи потрібно видавати наказ про допуск працівника до роботи після відсторонення?

 

СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО

  • Карина Снісар. Оформлення практикантів: які дії підприємства — бази практики?

— Як оформити договір на проведення практики?
— Чи має підприємство оплачувати працю практиканта?
— Які обов’язки керівника практики від підприємства?

 

  • Карина Снісар. Щодо заміни керівника практики на період відпустки

— Керівник практики студента на підприємстві йде у щорічну основну відпустку. Чи потрібно змінювати керівника практики та видавати новий наказ?

 

ІНФОТЕКА

  • Тривалість щорічних відпусток залежно від категорії працівників

 

КАДРОКОНСПЕКТ

  • Воєнний стан: Укази Президента України та закони України
  • Скорочення: алгоритм дій роботодавця

Придбати       Читати у Живому журналі