✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА
✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
- Ольга Стахів. Деякі особливості надання «чорнобильської» відпустки у разі звільнення працівника
— Працівник, який звільняється з роботи, не використав «чорнобильської» відпустки. Чи виплачується йому грошова компенсація за таку відпустку при звільненні?
— Чи може звільнений працівник використати «чорнобильську» відпустку на іншому місці роботи?
✔ МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
- Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» за матеріалами Ганни Горбатенко. Індексація заробітної плати у 2023 році: проводимо чи ні?
— Чи зберігаються суми індексації, які виникли за період до січня 2023 року?
— Чи може роботодавець самостійно ухвалити рішення про проведення індексації заробітної плати працівників у 2023 році і якими документами це оформити?
✔ МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
- Наталія Киріченко. Звільнення з роботи: документальне оформлення та проведення остаточного розрахунку з працівником
— Які документи потрібно оформити для звільнення працівника?
— Коли проводять остаточний розрахунок із працівником?
— Що входить до суми остаточного розрахунку?
— Чи впливає воєнний стан на остаточний розрахунок?
✔ НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ
- Карина Снісар. Укладення договору про повну матеріальну відповідальність:чим керуватися?
— Яким переліком має користуватися підприємство під час укладення з працівниками письмових договорів про повну матеріальну відповідальність?
✔ КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ
- Олександр Носіков. Зміна № 12 до Класифікатора професій: «косметичні» та реальні нововведення
— Зміни у посадах у сфері державного управління
— Зміни у посадах у сфері цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки
— Зміни у посадах у сфері промисловості, інженерної справи
— Зміни у посадах у сфері аудиту
— Зміни у посадах у сфері будівництва
— Зміни у посадах у військових формуваннях з правоохоронними функціями
— Зміни у посадах у сфері виробництва кінопродукції
— Зміни у посадах у сфері обслуговування
— Зміни у посадах у сфері соціальної роботи
✔ НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ
- Мар’яна Винничук. Чи можна покласти повну матеріальну відповідальність на оператора заправних станцій?
— Підприємство хоче укласти з оператором заправних станцій договір про повну матеріальну відповідальність. Чи можна покласти матеріальну відповідальність на такого працівника?
✔ СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО
- Олена Загорецька. Реєстрація документів у процесі переходу підприємства на електронний документообіг
— Яким чином здійснюється реєстрація документа у системі електронного документообігу?
— Яку інформацію про документ містить реєстраційно-моніторингова картка?
— Чи потрібно окремо реєструвати паперові копії електронних документів, на які вже заведено реєстраційно-моніторингову картку?
— У яких випадках після реєстрації документа виготовляють електронну копію паперового документа або, навпаки, паперову копію електронного документа?
— Яким чином відбувається реєстрація електронного документа, створеного від імені кількох підприємств?
✔ ТРУДОВІ СПОРИ
- Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» за матеріалами Ганни Горбатенко. Огляд судової практики щодо звільнення працівника за пунктом 8-3 статті 36 КЗпП
✔ КАДРОКОНСПЕКТ
- Особові справи: обов’язково чи необов’язково
- Зміни до Класифікатора професій
- Щорічні додаткові відпустки під час воєнного стану
