Для роботодавців, які мали заборгованість за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, готують новий механізм адміністрування та стягнення старих боргів. На сайті СПО профспілок оприлюднено для громадського обговорення відповідний проєкт постанови Кабінету Міністрів.
Йдеться про адміністративно-господарські санкції та пеню, які були нараховані, але не сплачені до 1 січня 2026 року. Проєктом пропонується затвердити окремий порядок їх обліку, адміністрування та стягнення.
Нові правила поширюватимуться на юридичних осіб усіх форм власності, крім установ, що повністю утримуються за рахунок державного або місцевих бюджетів, а також на ФОП, які використовували найману працю до 1 січня 2026 року та були зобов’язані виконувати відповідний норматив.
Передбачається, що територіальні відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю щокварталу формуватимуть зведений облік заборгованості в розрізі роботодавців і звітних років, окремо зазначаючи суми санкцій та пені. На підставі цих даних роботодавцям надсилатимуть повідомлення-рішення про наявний борг — у паперовій або електронній формі.
Також читайте: «Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав»
Особливо важливе положення стосується пені. За кожен день прострочення пропонується нараховувати пеню у розмірі 120% річних облікової ставки НБУ, що діяла у відповідний період. Нарахування здійснюватиметься з наступного дня після граничного строку сплати до дня фактичного погашення. На суму самої пені пеня не нараховується.
Водночас роботодавцям залишать можливість перевірити правильність розрахунків. Вони матимуть право звернутися до Фонду для проведення звірки, а також оскаржити повідомлення-рішення в адміністративному або судовому порядку. У разі переплати кошти повертатимуться за заявою роботодавця.
Якщо борг добровільно не погашено, Фонд зможе застосовувати заходи примусового стягнення, зокрема звертатися до суду, взаємодіяти з державною виконавчою службою та заявляти вимоги у процедурах банкрутства.
Наразі це лише проєкт постанови. Після завершення обговорення документ може зазнати змін. Остаточний порядок адміністрування старої заборгованості залежатиме від рішення Кабміну.
Джерело: СПО профспілок
