Миколаївський окружний адміністративний суд розглянув показову справу щодо призову військовозобов’язаного, який посилався на наявність відстрочки. Втім, суд дійшов принципового висновку: вирішальним є статус особи саме на дату призову, а не попередні чи очікувані підстави для бронювання.
Як встановив суд, позивач раніше мав бронювання як працівник підприємства, однак його було анульовано до моменту мобілізації. Хоча роботодавець ініціював нове бронювання, воно не встигло набути чинності до дати призову. Після проходження ВЛК чоловіка визнали придатним і направили до військової частини.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Суд підкреслив: відсутність чинного бронювання на момент призову означає відсутність права на відстрочку. Дані державного реєстру стали ключовим доказом у справі. При цьому суд окремо зазначив, що не оцінював правомірність скасування попереднього бронювання, оскільки це не було предметом позову.
У результаті суд визнав дії ТЦК законними та відмовив у задоволенні позову. Рішення ще раз підтверджує: навіть короткий період без чинного бронювання створює реальний ризик мобілізації, а оформлення нового не гарантує захисту до моменту його офіційного набуття чинності.
Джерело: Судово-юридична газета
