Побудова справедливої та якісної пенсійної системи — одне з найскладніших завдань, яке стоїть перед державою. За словами голови парламентського Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данила Гетманцева, цим потрібно було зайнятися ще два десятиліття тому — тоді Україна вже мала б повноцінну систему гідних пенсій.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Гетманцев підкреслив важливість впровадження накопичувальної пенсійної системи, яку він послідовно підтримує. Проте відповідний закон досі не ухвалено — значною мірою через те, що це питання не належить до компетенції очолюваного ним Комітету. Водночас, саме Комітет активно працює над розвитком фондового ринку — ключового елемента стійкої накопичувальної системи, як загальнодержавної, так і добровільної.
«Хотілось би, щоб так само ефективно працював і регулятор», — зауважив Гетманцев.
Ще однією перешкодою на шляху пенсійної реформи є тіньова зайнятість. Люди, які погоджуються на зарплати «в конвертах», часто не усвідомлюють, що таким чином позбавляють себе права на достойну пенсію в майбутньому.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Окрему увагу політик приділив проблемі спеціальних пенсій. За його словами, суспільство справедливо обурене, коли поряд із мінімальними виплатами бачить пенсії в десятки тисяч гривень для окремих категорій, як-от судді чи прокурори. Лише у 2024 році 35 млрд грн Пенсійного фонду буде спрямовано на виконання судових рішень щодо таких виплат.
«Накопичувальна система, детінізація зарплат, скасування спецпенсій — це взаємопов’язані питання. Вони складні й неодмінно викликатимуть опір системи. Але це саме ті непопулярні, але необхідні рішення, які має ухвалювати уряд і парламент», — резюмував Гетманцев.
Джерело: Данило Гетманцев
