Чи доцільно часто змінювати місце роботи?

Дата публікації: 26.06.2019

 

Сучасне уявлення про кар’єру радикально відрізняється від уявлення наших дідусів і навіть батьків. Раніше цінувались стабільність, передбачуваність, надійність. Здебільшого люди усе життя будували кар’єру на одному підприємстві, на яке потрапили після інституту. Кар’єра була своєрідним тунелем довжиною 40 років, а на протилежному його кінці очікувала пенсія. Дороги назад не було.

Нині ж, навпаки, у тренді мінливість і непередбачуваність. Пропагуються ідеї життя «без прив’язок і заморочок». Молоді люди доволі часто без вагань і сумнівів змінюють роботу. Вони відкритіші до нового, не бояться втратити роботу, але переважна більшість із них не встигає зануритися у справу достатньо глибоко.

У статті:  

  1. Робота і кар’єра: традиційний та сучасний підходи до працевлаштування
  2. Пошук себе, добір «своєї» професії
  3. Цінності, які формуються в результаті роботи і побудови кар’єри
  4. Коли точно не слід змінювати роботу
  5. Вагомі причини для зміни роботи
  6. «Період талантів» на ринку праці України

Шукайте статтю «Чи доцільно часто змінювати місце роботи?» у журналі «Діловодство» № 7-8, 2019.

Придбати журнал

 Електронний формат

Вас може зацікавити

Журнал
«Діловодство»
 

Придбати

Електронне видання
«Складення та оформлення
службових документів»

Придбати

Журнал реєстрації
«Журнал реєстрації вхідної документації»

Придбати