Реєструйся

Чи може підприємство відмовитися від отримання поштового відправлення?


На підприємстві функціонує канцелярія, у працівника якої є довіреність на отримання пошти в поштовому відділенні. Із пошти в канцелярію підприємства надійшло повідомлення про лист від працівника А. Чи може канцелярія не забирати цей лист, і він, пролежавши місяць на пошті, повернеться до адресанта? Чи передбачена відповідальність за відмову від отримання листа?

 

Так, може.
Ні, не передбачена.

Розгорнута відповідь на це та інші запитання — у вкладенні до журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» — «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 03, 2018, у рубриці «Запитайте фахівця» від Миколи БОЙКА, доцента Інституту післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка, адвоката

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Згоріли документи в архіві через обстріл: алгоритм дій для підприємства
Якщо документи підприємства, передані на зберігання до архівної установи, знищено внаслідок обстрілу, необхідно зафіксувати втрату, отримати підтвердні документи, повідомити ДПС ...
Міноборони унормувало оформлення наказів про поранення військовослужбовців
У Збройних Силах України запровадили єдиний зразок наказу командира військової частини про отримання військовослужбовцем поранення, травми, контузії чи каліцтва. Відповідні ...
Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (5 – 9 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Зразок наказу про прийняття на роботу з неповним робочим часом
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про прийняття на роботу з неповним робочим часом. Документ стане корисним кадровикам ...