16:20 05.03.2018
Так, може.
Якщо працівник і роботодавець домовилися про припинення трудового договору за пунктом 1 статті 36 КЗпП (за угодою сторін), договір припиняється у строк, визначений сторонами.
Більше нових актуальних запитань від передплатників і читачів та вичерпних відповідей на них від експерта гарячої лінії Галини Білоткач — у вкладенні до журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2018, у рубриці «Запитання гарячої лінії».
