...
Реєструйся

Чи можна надати працівниці, яка перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустку без збереження заробітної плати на один день, а потім ― додаткову соціальну відпустку?


КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь

Чи можна надати працівниці, яка перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустку без збереження заробітної плати на один день, а потім ― додаткову соціальну відпустку?

Відпустку без збереження заробітної плати можна надати, але права на додаткову соціальну відпустку працівниця не матиме.

Статтею 19 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР визначено право жінки, яка працює, на додаткову соціальну відпустку. Працівниця, яка після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, не приступила до роботи, а взяла відпустку без збереження заробітної плати (навіть на один день), такого права не матиме, оскільки вона повинна ще й працювати.

У разі виходу на роботу хоча б на один-два дні працівниця матиме право на використання додаткової соціальної відпустки.

 

 

 

 

Матеріали до теми


Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи може людина з інвалідністю, за ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо фіксації результатів «внутрішнього» звіряння списків персонального ВО
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від фахівця кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На початку року я складаю ...
Чи можна залишити тимчасового працівника на постійну роботу?
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо звільнення працівника, який виїхав за кордон
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві двоє працівників виїхали за ...