Чи можна застосувати похідне слово «Старший» до деяких професійних назв робіт промислового підприємства?


У кадровому діловодстві промислового підприємства є потреба у додаванні похідного слова «Старший» до таких професійних назв робіт: табельник, комірник, майстер дільниці, товарознавець, менеджер з логістики, оператор копіювальних та розмножувальних машин. Те саме стосується і посади фахівця по роботі з персоналом. Чи можна застосувати це уточнююче слово відповідно до вимог «Класифікатора професій»?
Можна застосувати до таких професійних назв робіт, як табельник, комірник, товарознавець, оператор копіювальних та розмножувальних машин; до майстра дільниці, а до менеджера з логістики та фахівця по роботі з персоналом — не можна.
Олександр НОСІКОВ,
провідний науковий співробітник НДІ праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України, канд. соціол. наук
Розгорнуту відповідь на це та інші запитання — у вкладенні до журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» — «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 5, 2018, у рубриці «Запитайте фахівця».

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Порушення законодавства про захист персональних даних
СИТУАЦІЯ У нашому закладі була створена АСУ (автоматична система управління) — це електронна база документів (відомості, накази тощо), до якої ...
Працівник покинув зону бойових дій: тимчасове призупинення дії трудового договору
Статтею 13 Закону України № 2136 від 15 березня 2022 року «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено, ...
Чи може заступник директора працювати дистанційно за кордоном?
Статтею 60-2 Кодексу законів про працю України не передбачено чіткого переліку посад і робіт, які можна виконувати з використанням інформаційно-комунікаційних ...