Запитання: Чи можуть працівники бути звільнені за власним бажанням чи за угодою сторін під час карантину?
Роз’яснення: Суть звільнення за власним бажанням і за угодою сторін у наявності волевиявлення працівника. Примусового звільнення за цими підставами не існує, так само як і примусової праці. Що мається на увазі? Роботодавець не має примушувати працівників писати заяви про звільнення за власним бажанням або за угодою сторін, а працівники мають розуміти, що в разі написання власноруч таких заяв за відсутності їх доброї волі потім буде дуже важко довести в суді наявність примусу.
Також читайте роз’яснення від наших експертів щодо схожих запитів на форумі: Президент Володимир Зеленський назвав незаконним звільнення працівників під час карантину, запровадженого через коронавірус. Як роботодавцю убезпечити себе, якщо працівник сам написав заяву про звільнення за власним бажанням, або звільнення відбувається за угодою сторін?
