9:52 28.03.2024
Так, нараховується.
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Тимчасовий характер трудових відносин жодним чином не обмежує права працівників, в тому числі на відпустки.
ЗРАЗОК ЗАЯВИ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ
Зразки документів • Замовити розроблення кадрових документів
Джерело: Управління Держпраці
