Порядок обчислення заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, відпустки у зв’язку з усиновленням дитини, відпустки для підготовки та участі в змаганнях, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – інваліда з дитинства підгрупи А I групи, та компенсації за невикористані відпустки встановлено постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100).
Так, відповідно до пп. «л» п. 4 Порядку № 100 при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з чинним законодавством не враховується компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати.
Тобто, зважаючи на наведену норму, в даному випадку сума компенсації за затримку виплати заробітної плати працівникам підприємства при розрахунку заробітної плати працівника за час щорічної відпустки не враховується.
Джерело: ligazakon.ua
