19:08 01.12.2021
Відповідно до норм чинного законодавства, а саме статті 265 Кодексу законів про працю України, розмір санкції за порушення законодавства про працю (незадекларований працівник, факт підміни трудового договору цивільно-правовим/договором про стажування, виплати заробітної плати в конверті, виплати винагороди працівнику без нарахування/сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків, фактичного використання праці працівника повний день, при оформленні його на неповний робочий день) становить 10 мінімальних заробітних плат, що у 2021 році становить 60 000 грн.
Джерело: https://rv.tax.gov.ua
