ДПС відповіла, чи подавати податковий розрахунок та додаток 1 роботодавцю, штат якого складає найманий працівник, який перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами (відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного/шестирічного віку), та за яким у звітному кварталі не нараховували (виплачували) доходів.
Контролери вказали, що в такому випадку податковий розрахунок та додаток 1 не подають.
Пояснюють це тим, якщо платник ЄСВ у звітному кварталі не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством — додаток 1 до податкового розрахунку за відповідний квартал не подають.
Проте за наявності законодавчих підстав для подання податкового розрахунку, рядок 101 «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб» заголовної частини такого розрахунку не заповнюють, а в рядку 104 «Облікова кількість штатних працівників» заголовної частини цього розрахунку проставляють «1».
