КАДРОбудні. П’ятниця. Відпустки

Чи виплачується працівникові при звільненні компенсація за невикористану додаткову відпустку як учаснику АТО?

Згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення рівня соціального захисту окремих категорій ветеранів війни» від 14 травня 2015 року № 426-VIII Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) було доповнено статтею 16². Відповідно до цієї статті учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначено Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22 жовтня 1993 року № 3551-XII, надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.

Виходячи із зазначеного, указана додаткова відпустка надається у відповідному календарному році й не переноситься на наступний рік, не підлягає поділу, не продовжується на святкові та неробочі дні. Отже, на таку відпустку не поширюються норми частини першої статті 24 Закону № 504. Відповідно, компенсація при звільнення за невикористану додаткову відпустку працівникові як учасникові АТО не виплачується.

Замовляйте: Спецвипуск «КАДРОВИК.UA» Відпустки та стаж роботи: особливості надання