Реєструйся

Чи законна віддалена робота в іноземній компанії?


Нині за співпрацю з кваліфікованим українським працівником конкурують не тільки українські роботодавці. Так, українці дедалі частіше виконують роботу для іноземних компаній на підставі договору, не покидаючи території України. Найбільша частка таких договорів укладається між українськими фізичними особами — підприємцями (далі — ФОП) з компаніями інших юрисдикцій.

Трудові договори, як правило, укладають спеціалісти, результатом роботи яких є інтелектуальна власність, наприклад, програмісти, маркетологи, дизайнери тощо. Як і фрилансери, так і працівники виконують роботу дистанційно.

Про законність та структуру укладення трудового договору між особами — резидентами України з компаніями-нерезидентами та оплату праці працівника – резидента України іноземною компанією читайте у статті Олександра Гарбара (адвоката адвокатського бюро Harbar Legal) у випуску № 1, 2019 журналу «КАДРОВИК.UA».

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Отримання повістки від роботодавця: мобілізація в Україні
Керівники підприємств в Україні мають право надати повістку працівникові. Щоправда, порядок такого контролю не визначений (про це повідомляє організація з ...
Держава фінансуватиме громадські об’єднання, що надаватимуть соціальні послуги особам з інвалідністю
Уряд ухвалив постанову від 27 січня 2023 року № 70 «Деякі питання надання фінансової підтримки громадським об’єднанням осіб з інвалідністю» (далі ...
У 2023 році не провадитиметься підвищення мінімального розміру пенсії
Перерахунок пенсій пенсіонерам, які працюють, що після призначення (перерахунку) пенсій продовжували працювати та набули не менше 24 місяців страхового стажу, ...