13:10 22.05.2019
HR-менеджер у сучасних компаніях набирає все більшої ваги у системі менеджменту. Це пов’язано з розумінням керівниками компаній, що рухомою силою економічного розвитку виступає саме персонал, який правильно необхідно мотивувати задля підвищення ефективності роботи.
Тепер вимоги до HR-фахівців зростають. Сучасний менеджер з персоналу повинен встигати за останніми тенденціями та вдосконалювати професійні уміння.
Пропонуємо до уваги HR-менеджерів відеозапис заняття з ключових питань менеджменту системи мотивації, яке розробив Олександр Шевченко, Head of HR Operations в ICF Legal Service, сертифікований бізнес-тренер, сертифікований фахівець з оцінки та мотивації персоналу.
У програмі
- Тренди системи мотивації–2019.
- Аудит системи мотивації у компанії.
- Визначення мотиваційного профілю працівника.
- Кому, скільки й за що платити — управління матеріальною мотивацією.
- Стратегія нематеріальної мотивації — ключові аспекти для сучасної організації.
- Оцінка ефективності системи мотивації в компанії — огляд варіантів показників.
Запрошуємо до експерта на курс тих, хто готовий зробити перший крок до своєї стрімкої HR-кар’єри
Перше заняття стартує 8 червня о 10:00
З метою підвищення практичної значущості, ПРОГРАМА КУРСУ ОНОВЛЕНА більш глибоким розглядом питань HR-аудиту, HR-аналітики, практики роботи з EVP, а також рядом практичних HR-інсайтів в області рекрутингу та мотивації.
В оновленому курсі:
- Бiльше ДЕСЯТИ IT iнструментiв сорсингу та рекрутингу;
- Кейси з управління мотивацією;
- Система HR-показникiв;
- Методологiя HR-дослiджень;
- HR-аналiз на прикладi готових кейсiв
Навчання по суботах о 10.00
Загальний обсяг онлайн-навчання: 23 год.
По закінченню курсу учаснику видається сертифікат про успішне проходження курсу «HR Advanced» від організатора.
Вартість участі: 7 900 грн
Деталі за номером:
Тел.:(073) 305-8016
Е-mail: seminar@mediapro.com.ua
