Комітет з питань соціальної політики та праці рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроект № 2579 щодо врегулювання застосування штрафів до юридичних і фізичних осіб, які використовують найману працю.
Автор проекту Валентина Лютикова пропонує доповнити Закон «Про охорону праці» статтею 43-1, згідно з якою посадові особи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, застосовують до юр-і фізособам, які використовують найману працю, штрафи за такі правопорушення:
– неподання, несвоєчасне подання або подання завідомо недостовірних відомостей, що визначені законодавством з охорони праці;
– здійснення госпдіяльності, виконання робіт або експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, для яких встановлені вимоги щодо отримання ліцензії, дозволу та / або реєстрації, без відповідної ліцензії та ін;
– ухилення від виконання, несвоєчасне виконання або невиконання приписів (розпоряджень) посадових осіб центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику в галузі охорони праці;
– порушення вимог, передбачених ч. 3 та 4 ст. 19 Закону «Про охорону праці» (щодо видатків на охорону праці).
Штраф може бути накладено на відповідне юридична або фізична особа протягом 6 місяців з дня виявлення правопорушення, але не пізніше ніж через 3 роки з дня його вчинення. Штраф слід сплатити у п’ятнадцятиденний строк з дня вручення або надіслання постанови про накладення штрафу.
Постанова про накладення штрафу може бути оскаржено в судовому порядку протягом 15 днів з дня її винесення з повідомленням про таке оскарження у той же строк органу, який виніс постанову.
