Депутати пропонують штрафувати осіб, які використовують найману працю, за порушення норм охорони праці


На думку членів Комітету, прийняття законопроекту буде стимулювати юридичних та фізичних осіб, які використовують найману працю, створювати належні, безпечні умови праці.

Комітет з питань соціальної політики та праці рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроект № 2579 щодо врегулювання застосування штрафів до юридичних і фізичних осіб, які використовують найману працю.

Автор проекту Валентина Лютикова пропонує доповнити Закон «Про охорону праці» статтею 43-1, згідно з якою посадові особи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, застосовують до юр-і фізособам, які використовують найману працю, штрафи за такі правопорушення:

– неподання, несвоєчасне подання або подання завідомо недостовірних відомостей, що визначені законодавством з охорони праці;

– здійснення госпдіяльності, виконання робіт або експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, для яких встановлені вимоги щодо отримання ліцензії, дозволу та / або реєстрації, без відповідної ліцензії та ін;

– ухилення від виконання, несвоєчасне виконання або невиконання приписів (розпоряджень) посадових осіб центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику в галузі охорони праці;

– порушення вимог, передбачених ч. 3 та 4 ст. 19 Закону «Про охорону праці» (щодо видатків на охорону праці).

Штраф може бути накладено на відповідне юридична або фізична особа протягом 6 місяців з дня виявлення правопорушення, але не пізніше ніж через 3 роки з дня його вчинення. Штраф слід сплатити у п’ятнадцятиденний строк з дня вручення або надіслання постанови про накладення штрафу.

Постанова про накладення штрафу може бути оскаржено в судовому порядку протягом 15 днів з дня її винесення з повідомленням про таке оскарження у той же строк органу, який виніс постанову.