...
Реєструйся

Дії кадровика для оформлення відсутності працівника на роботі у зв’язку зі здаванням крові (донора)


Чи може працівник без дозволу безпосереднього керівника залишити робоче місце задля здавання крові як донор? Чи можна за це оголосити йому догану?

Відповідно до частини першої статті 14 Закону України «Про донорство крові та її компонентів» від 23 червня 1995 року № 239/95-ВР, у якій ідеться про обов’язки донора, особа, яка виявила бажання здати кров та (або) її компоненти, зобов’язана не пізніше ніж за три дні до дня медичного обстеження, що проводиться перед даванням крові та (або) її компонентів, повідомити письмовою заявою адміністрацію за місцем роботи. У заяві особа також має визначити додатковий день відпочинку.

Зазначена заява не подається, коли особа, яка виявила бажання здати кров або її компоненти, перебуває у відпустці, відрядженні, або коли її кров терміново потрібна для надання невідкладної медичної допомоги хворому, та у разі стихійного лиха, аварій і катастроф, епідемій, епізоотій та інших надзвичайних ситуацій на всій території України або в окремих її місцевостях.

Автор — Наталя КОЗИНЕЦЬ, фахівець із трудового права та кадрового діловодства, експерт гарячої лінії журналу

Повна відповідь — у вкладенні до журналу «Довідник кадровика» № 9, 2016 «Кадри. Гарячі запитання кадровика»

Погортати презентаційний випуск вкладення »