Реєструйся

Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи


Статус громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, і їх соціальний захист регулюється Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28 лютого 1991 року № 796-XІІ. Для встановлення пільг і компенсацій у статті 14 цього закону визначено чотири категорії таких громадян. Безпосередньо кадровикам важливо знати порядок надання працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, належної їм додаткової відпустки із збереженням заробітної плати. Які дії повинно виконати підприємство, щоб отримати відшкодування?

Детально — у матеріалі Ольги Стахів, менеджера з персоналу ТОВ «ІНТЕРФОМ», канд. екон. наук, у газеті «Кадри і зарплата», № 6 (102), 2018.

Придбати газету Архів видання

Матеріали до теми


Посадові оклади працівників державного архіву УІНП підвищать із 1 січня 2027 року
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 15 жовтня 2026 року № 1260, якою встановив додаткові коефіцієнти підвищення посадових окладів працівників ...
Водіїв зобов’яжуть підтверджувати інвалідність під час користування пільгами
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про внесення змін до законодавства щодо користування перевагами, передбаченими для осіб з інвалідністю. Документ пропонує ...
Компенсація за невідроблену відпустку при звільненні: Держпраці нагадала про винятки
При звільненні працівника до закінчення робочого року, за який він уже використав щорічну відпустку, роботодавець має право провести відрахування із ...