...
Реєструйся

Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи


Статус громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, і їх соціальний захист регулюється Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28 лютого 1991 року № 796-XІІ. Для встановлення пільг і компенсацій у статті 14 цього закону визначено чотири категорії таких громадян. Безпосередньо кадровикам важливо знати порядок надання працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, належної їм додаткової відпустки із збереженням заробітної плати. Які дії повинно виконати підприємство, щоб отримати відшкодування?

Детально — у матеріалі Ольги Стахів, менеджера з персоналу ТОВ «ІНТЕРФОМ», канд. екон. наук, у газеті «Кадри і зарплата», № 6 (102), 2018.

Придбати газету Архів видання

Матеріали до теми


Нові правила: як отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю
Кабінет Міністрів України оновив правила надання компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Відповідні зміни затверджено постановою №273 ...
Як правильно нарахувати «лікарняні» демобілізованому працівнику: ключові правила
У час, коли багато працівників повертаються з військової служби, роботодавці та бухгалтери мають справу з неабиякими викликами. Один із них ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...