Попри вимушений виїзд за кордон, застраховані особи не втрачають свого права на допомогу по тимчасовій непрацездатності, яка надається у формі страхових виплат та повністю або частково компенсує втрату заробітної плати у разі настання в неї страхового випадку.
Читайте також: Як застрахована особа може переглянути е-лікарняний на вебпорталі електронних послуг ПФУ?
У період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення або скасування, якщо у застрахованої особи під час перебування за кордоном виникла тимчасова непрацездатність, їй необхідно звернутися за медичною допомогою до лікаря.
Лікар констатує факт тимчасової непрацездатності, надає медичну допомогу та заповнює медичні документи про тимчасову непрацездатність.
Читайте також: Кейс для кадровика. Чи має право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день працівник, який працює дистанційно?
Застрахована особа надсилає їх за допомогою технічних засобів електронних комунікацій лікарю, з яким уклала декларацію.
Звертаємо увагу, що у виданих за кордоном медичних документах зазначається діагноз з використанням Міжнародної класифікації хвороб десятого перегляду. Необхідність перекладу на державну мову таких документів визначає лікар, коли неможливо сформувати медичний запис з використанням мови оригіналу медичного документа.
Читайте також: Дистанційна робота: які обов’язки роботодавця?
Лікар, після отримання з-за кордону медичної документації, дистанційно формує медичний висновок про тимчасову непрацездатність з позначкою, що тимчасова непрацездатність виникла за кордоном. На підставі медичного висновку автоматично сформується електронний листок непрацездатності.
Дистанційна робота: оформляємо правильно — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»
Подальша процедура відбувається як і зазвичай: роботодавець опрацьовує електронний листок непрацездатності, формує за ним заяву-розрахунок і подає до територіальних органів Пенсійного фонду України на отримання страхової виплати.
Джерело: Пенсійний фонд України
