11:06 23.08.2018
Працівниця підприємства перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у 2014–2017 роках. Йшла у зазначену відпустку із цього підприємства. Але, згідно з довідкою за формою ОК-5, її страховий стаж було зараховано лише в січні 2016 року.
Як правильно обрахувати страховий стаж для оплати листка непрацездатності?
Докладна відповідь — у рубриці «Проблемні ситуації» в газеті«Кадри і зарплата»№ 16 (112), 2018.
