Федерація профспілок України закликає Президента накласти вето на Закон України «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» (законопроєкт № 10147). На думку профспілок, документ суттєво звужує чинні права, пільги та гарантії працівників, зокрема порівняно з положеннями Кодексу законів про працю України та Закону України «Про охорону праці».
19 жовтня в Києві відбулася нарада представників ФПУ та її членських організацій, під час якої обговорили наслідки ухвалення закону. У Федерації наголосили, що документ прийняли без належного погодження із соціальними партнерами, що, за позицією профспілок, суперечить принципам соціального діалогу та євроінтеграційним вимогам.
Учасники наради також заявили про невідповідність окремих положень закону статті 22 Конституції України, яка передбачає, що під час ухвалення нових законів не допускається звуження змісту та обсягу наявних прав і свобод.
Радимо прочитати: «Від «охорони праці» до «безпеки працівника»: що змінить законопроєкт № 16070»
За підсумками обговорення керівники членських організацій ФПУ підтримали ініціативу звернутися до Президента України з проханням застосувати право вето та повернути закон до парламенту для доопрацювання за участю соціальних партнерів у межах Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
Крім того, профспілки планують залучити міжпарламентську депутатську групу «Профспілки України», звернутися по міжнародну підтримку до глобальних профспілок і провести інформаційні заходи на підтримку своїх вимог. Серед запланованих кроків — звернення до Президента з місць та інформаційний флешмоб.
Всеукраїнські профспілки й територіальні профоб’єднання підтримали проєкт звернення щодо застосування права вето до закону. Водночас наведені зауваження відображають позицію ФПУ щодо документа.
Джерело: ФПУ
