Реєструйся

Гідна праця в центрі уваги: профспілки світу об’єдналися в кампанії Timefor8


Міжнародна конфедерація профспілок (МКП) оголосила про старт глобальної кампанії Timefor8, метою якої є посилення ролі профспілкового руху у досягненні Цілей сталого розвитку ООН та просуванні принципів гідної праці. Ініціативу розпочато напередодні Політичного форуму високого рівня зі сталого розвитку (HLPF 2026), який проходитиме 7–15 липня 2026 року під егідою ООН у Нью-Йорку.

Кампанія акцентує увагу на Цілі сталого розвитку № 8 – «Гідна праця та економічне зростання». У МКП наголошують, що до завершення реалізації Порядку денного сталого розвитку до 2030 року залишилося лише чотири роки, тому ключовими пріоритетами мають стати захист трудових прав, розвиток соціального діалогу, справедлива оплата праці та безпечні умови роботи.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]

Під час форуму також аналізуватимуть прогрес у досягненні інших Цілей сталого розвитку, зокрема щодо забезпечення доступу до води, чистої енергії, розвитку інноваційної інфраструктури, сталих громад і міжнародного партнерства.

Федерація профспілок України підтримала міжнародну ініціативу та закликала свої членські організації долучитися до інформаційної кампанії, поширювати матеріали МКП і привертати увагу до важливості гідної праці як основи соціальної справедливості та сталого економічного розвитку.

Для підтримки кампанії підготовлено інформаційні матеріали, аналітичні документи та міжнародні профілі щодо виконання Цілей сталого розвитку. Організатори також закликають поширювати інформацію в соціальних мережах із використанням хештегів #TIMEFOR8, #HLPF2026 та #TUDCN.

Джерело: ФПУ

Онлайн-курс «ОСНОВИ КАДРОВОЇ СПРАВИ: максимально просто»

Матеріали до теми


Рада ухвалила Закон про безпеку та здоров’я працівників: роботодавців зобов’яжуть оцінювати ризики
Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний Закон № 10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі». За документ проголосували 246 народних депутатів. ...
Працівник травмувався під час тривоги: що має встановити роботодавець
Травмування працівника під час повітряної тривоги не означає автоматичної вини роботодавця. Для визначення правових наслідків необхідно встановити обставини події, її ...
Повітряна тривога і травма працівника: коли роботодавцю загрожує відповідальність
Повітряна тривога під час робочого дня давно стала для українських підприємств не винятковою, а реальною виробничою обставиною. Працівник може отримати ...