...
Реєструйся

Гігієнічна оцінка умов праці пожежних


Пожежі та аварії  завжди   були одним з самих найважчих лих. Гасіння пожежі  та ліквідація аварій  пожежними здійснюється у важких умовах, які становлять загрозу не тільки для здоров’я, але і для життя.

Особливістю роботи пожежних є наявність екстремальних умов при виконанні встановлених задач. Під час гасіння пожежі особистий склад  піддається впливу міцних теплових потоків, відкритого вогню,  токсичного диму (у складі якого переважає вуглецю оксид, а також  містяться сполуки сірки, азоту, при зпалюванні  полімерів та гуми – цианіди, діоксиди, фосген), підвищених рівнів шуму та вібрації, які  генерує пожежна техніка та обладнання, підвищеної температури повітря у вогнищі загоряння, різких перепадів температур при гасінні пожеж у холодний період року, значних фізичних навантажень. Пожежники працюють в умовах недостатньої освітленості та виконують роботи на висоті Окрім гасіння пожежі вони приймають участь  і в аварійно-рятувальних операціях. У пожежних відзначається висока ступінь нервово-психічного напруження, пов’язана з відповідальністю за тактичне рішення та результат встановленої задачі, з наявністю загрози для власного життя  і відповідальністю за безпеку інших осіб.

Всі перераховані фактори можуть бути  причиною формування різноманітної патології.

Серед виробничо – обумовлених захворювань у пожежних можна виділити:

– хронічні захворювання серцево-судинної системи (гіпертонічна хвороба, ішемічна хвороба серця), що пов’язано з  високою напруженістю їхньої праці;

– захворювання органів дихання. Внаслідок подразнювальної та алергенної  дії  компонентів диму у працюючих в зоні ліквідації пожежі  можливий розвиток токсико-пильового бронхіту та бронхіальної астми . Екстремальний температурний режим  під час пожеж, особливо  в холодний період року, нерідко є причиною простудних захворювань. А виконання своїх функціональних обов’язків  при високій температурі навколишнього середовища, під впливом теплових потоків великої потужності та відкритого вогню може призвести  до опіків не тільки шкіряного покрову, але й верхніх дихальних шляхів;

– захворювання кістково-м’язової системи (артрит, остеохондроз) внаслідок фізичного перенапруження ;

– захворювання системи органів травлення (гастрит, виразкова хвороба), як пов’язаних з нервовим перенапруженням, так і з токсичною дією поглинених  газоподібних речовин;

– гострі  нервово-психічні розлади  внаслідок  значного нервового перенапруження;

– онкологічні захворювання внаслідок канцерогенної дії фосгену, діоксину, бенз-а-пірену.

Основними заходами профілактики виробничо-обумовлених захворювань у пожежників є:

– використання якісного спецодягу, спецвзуття з вогнетривких і водозахисних матеріалів, з теплоізоляційною підкладкою та засобів індивідуального захисту (каски, захисні маски, захисні окуляри, протишумні навушники, рукавиці, страхувальні пояси);

– проходження попередніх та періодичних медичних оглядів.

Пожежних рятівників навчають способам надання психологічної підтримки  не лише постраждалим, але і колегам, в екстремальних умовах надзвичайних ситуацій.

Заняття з психологічної підготовки формують навики швидкого відновлення за допомогою саморегуляції, яка сприяє підвищенню ефективності роботи пожежного. Аутогенні тренування позбавляють від втоми та болю, мобілізують фізичні та психічні можливості організму.

Джерело: mk.dsp.gov.ua

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Виробнича практика учня: що каже ДПС про повідомлення?
Для проходження виробничої практики слухачами професійно-технічних закладів (далі – ПТНЗ) ці заклади освіти укладають відповідні договори із підприємствами, установами та ...
Використання ШІ та цифрових інструментів в системі управління охороною праці в Україні
В умовах війни українські підприємства змушені адаптуватися до нових реалій, впроваджуючи сучасні інструменти для збереження життя та здоров’я працівників. Від ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
Комплексні заходи з охорони праці: з чого почати і як не забути головне
Комплексні заходи з охорони праці – це заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення наявного ...