14:28 07.09.2018
Завдяки іntensive-курсу «HR-Start» ви отримаєте:
- – розуміння правильних установок і цінностей в новій професії;
- – вміння швидко орієнтуватися в HR-запитах, процесах і завданнях бізнесу;
- – уміння закрити вакансію;
- – уміння правильно адаптувати нових працівників;
- – вміти працювати з мотивацією персоналу, розуміти логіку ефективної системи мотивації;
- – уміння вести штатний розклад;
- – уміння з’ясувати потреби в навчанні, вибрати потрібні інструменти;
- – знання інструментів оцінки персоналу, усвідомлення важливості цього HR-процесу;
- – уміння робити акцент на тих HR-процесах, які потрібні компанії на поточному етапі розвитку;
- – готові HR-розробки (welcome-тренінги, положення, анкети, листи оцінки та багато іншого);
- – уміння спілкуватися з керівництвом мовою бізнесу і цифр;
- – розуміння напрямків подальшого розвитку, з переліком конкретних джерел знань;
- – розуміння того, як бути затребуваним фахівцем на ринку;
- – отримання готового професійного резюме, повну орієнтацію на ринку праці та наявність стратегії пошуку роботи.
- – отримання сертифікату про проходження іntensive-курсу «HR-Start» від організатора
Старт навчання: дізнайтеся в менеджера 0 (800) 214-899 (безкоштовні дзвінки)
Тривалість іntensive-курсу: один місяць два заняття на тиждень
Форма проведення: вебінари
Експерт: Олександр Шевченко, HR-директор компанії Protoria, сертифікований бізнес-тренер, сертифікований фахівець з оцінки та мотивації персоналу, автор численних статей і публікацій на тему підбору, адаптації, мотивації персоналу, професійний кар’єрний коуч, постійний HR-експерт телепередачі «Все буде добре», активний учасник Facebook HR-спільноти.
УВАГА! Гнучка система знижок.
Для довідок: 0 (800) 214-899 (безкоштовні дзвінки)
Тел.: (073) 305-8016
Е-mail: seminar@mediapro.com.ua
