...
Реєструйся

Хто розслідує нещасний випадок, що стався під час виконання громадських робіт


Держпраці розглянула лист щодо розслідування нещасних випадків, які трапляються під час відбування громадських робіт на виконання постанов суду про застосування адміністративного стягнення.

Держпраці вказала на те, що нещасний випадок, який стався під час відбування порушником адміністративного стягнення у вигляді громадських робіт, підлягає розслідуванню згідно з вимогами абзаців 7, 8 п. 36 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 30.11.2011 р. № 1232 (далі – Порядок № 1232),  у разі настання нещасного випадку, що спричинив тяжкі наслідки, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілого, рішення про утворення комісії та проведення його розслідування приймає ТО Держпраці залежно від характеру і ступеня тяжкості травми.

У разі ухвалення рішення про утворення комісії та проведення спеціального розслідування до складу спеціальної комісії входить представник підприємства, установи, організації, власник або уповноважені органи яких видали наказ або розпорядження про початок відбування порушником громадських робіт.

Такі нещасні випадки беруться на облік підприємствами, установами, організаціями, де виконувалися громадські роботи.

Джерело: www.interbuh.com.ua

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Використання ШІ та цифрових інструментів в системі управління охороною праці в Україні
В умовах війни українські підприємства змушені адаптуватися до нових реалій, впроваджуючи сучасні інструменти для збереження життя та здоров’я працівників. Від ...
Можливості вебпорталу електронних послуг оновлено
Останнім часом внесено зміни у програмне забезпечення надання електронних послуг засобами вебпорталу Пенсійного фонду України. Найбільше змін впроваджено у Кабінеті ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
Відпустка перервалась через лікарняний: як це впливає на зарплату і страхові виплати
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, він все одно має право на отримання лікарняних. Такі виплати починаються з шостого ...