Уряд України готується до чергового кроку з дерегуляції бізнесу та підвищення ефективності контролю. Оприлюднено проєкт постанови, яким пропонується оновити критерії оцінки ступеня ризику у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці та зайнятості населення. Ключова ідея — зменшити адміністративний тиск на роботодавців, зробити систему перевірок більш гнучкою та мотивувати підприємства впроваджувати профілактичні заходи, що знижують виробничі ризики.
Документ розроблено Держпраці та передбачає зміни до критеріїв, за якими визначається ступінь ризику господарської діяльності та періодичність планових перевірок. Мета — спростити систему нагляду, узгодити її з вищими актами законодавства та стимулювати бізнес до безпечних умов праці.
ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»
Основні завдання ініціативи:
- гармонізувати критерії з чинним законодавством;
- зменшити навантаження на підприємства;
- запровадити гнучку систему нарахування балів залежно від профілактичних дій роботодавця;
- підвищити ефективність державного нагляду.
Ключові зміни:
- Розширення критеріїв ризику
До уваги братимуть:
- порушення законодавства у сфері охорони праці та роботи з об’єктами підвищеної небезпеки за останні п’ять років;
- порушення вимог щодо розслідування нещасних випадків;
- настання нещасних випадків або профзахворювань з організаційних причин.
- Нові критерії для сфери зайнятості
Вперше враховуватимуть:
- порушення законодавства про зайнятість населення;
- недотримання вимог щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.
- Оновлення додатків до постанови
- Додаток 1 з ризиками викладено у новій редакції.
- Додаток 3 з критеріями оцінки ризику у сферах охорони праці та промислової безпеки — оновлено.
- Додаток 5 — новий, стосується саме зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Очікуваний ефект
Завдяки змінам сумлінні роботодавці зможуть проходити планові перевірки рідше, тоді як підприємства з високим ризиком — перебуватимуть під пильнішим наглядом. Такий підхід дозволить зосередити державний контроль на найбільш проблемних секторах, водночас не перевантажуючи відповідальний бізнес.
Крім того, оновлені критерії створюють прозору систему оцінювання — підприємства розумітимуть, які саме показники впливають на частоту перевірок, і матимуть змогу знизити свій ризиковий рівень завдяки впровадженню профілактичних заходів.
Громадське обговорення проєкту триває — уряд очікує на коментарі бізнес-спільноти, щоб адаптувати документ до реальних потреб підприємств і водночас забезпечити ефективний контроль за дотриманням трудового законодавства.
Нові критерії ризику мають стати кроком до балансу між контролем і довірою, спрощенням процедур для відповідальних роботодавців та захистом прав працівників.
Джерело: Держпраці
