...
Реєструйся

Кабмін затвердив надбавку у 10 % посадового окладу за знання англійської


Кабінет міністрів України затвердив Порядок встановлення надбавки за володіння англійською мовою деяким категоріям осіб, повідомляє РБК-Україна, що набере чинності одночасно з набранням чинності частиною шостою статті 4 Закону України від 4 червня 2024 року № 3760-IX «Про застосування англійської мови в Україні» (з дня припинення або скасування воєнного стану) та діятиме протягом чотирьох років.

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 219-977

Отже, уряд буде платити держслужбовцям надбавки до зарплати за знання англійської мови. Надбавка у розмірі 10 % від посадового окладу буде встановлена за знання англійської мови не нижче рівня В2. Під дію постанови потраплять наступні категорії:

  • військовослужбовці-контрактники;
  • голови (заступники) місцевих державних адміністрацій;
  • поліцейські (середній та вищий склад Нацполіції);
  • особи начальницького складу інших правоохоронних органів та служб цивільного захисту;
  • прокурори;
  • керівники, члени виконавчого органу, члени наглядової ради (ради директорів) та інші посадові особи державних підприємств, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% належить державі;

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 219-977

  • керівники державних наукових установ;
  • керівники закладів вищої освіти;
  • працівники сфери освіти та науки (керівникам установ, закладів, організацій).

Крім того, Кабмін затвердив, відповідно до зазначеного Закону, перелік посад у податкових органах, кандидати на зайняття яких зобов’язані володіти англійською мовою, та перелік посад у митних органах, кандидати на зайняття яких зобов’язані володіти англійською мовою.

Джерело: Представник Кабміну у ВР

Передплата. Акція 12 за ціною 9

Матеріали до теми


Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
Повітряна тривога під час роботи: як підприємству діяти законно та без ризику штрафів
В умовах воєнного стану роботодавці зіштовхуються з новими викликами, зокрема — організацією роботи під час повітряної тривоги. Від правильності дій ...