Кабінет Міністрів України оновив низку процедур у сфері зайнятості населення, привівши їх у відповідність до вимог Закону України «Про адміністративну процедуру». Відповідні зміни затверджено постановою КМУ від 15 липня 2026 року №923, яка вносить корективи до порядків надання допомоги по безробіттю, компенсацій роботодавцям, соціальних послуг, а також інших механізмів підтримки зайнятості.
Однією з ключових новацій є запровадження процедури залишення заяв роботодавців без руху, якщо вони подані з порушенням установлених вимог. У такому разі центр зайнятості протягом трьох робочих днів зобов’язаний письмово повідомити заявника про виявлені недоліки, порядок їх усунення та можливість оскарження відповідного рішення. Якщо документи подаються особисто, повідомлення, за можливості, вручатиметься одразу під підпис.
Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Строк для усунення недоліків становитиме не менше трьох робочих днів, а за клопотанням роботодавця може бути продовжений до п’яти робочих днів. При цьому необґрунтоване залишення заяви без руху забороняється.
Важливо, що після усунення недоліків заява вважатиметься поданою в день її первинного подання, а повторно залишати її без руху з тих самих підстав центр зайнятості не матиме права. Це дозволить уникнути втрати строків та забезпечить більш передбачувану процедуру розгляду документів.
Крім того, роботодавцям гарантується право брати участь в адміністративному провадженні. До ухвалення рішення вони зможуть подавати пояснення, додаткові документи та інші докази як у паперовій, так і в електронній формі.
Запроваджені зміни спрямовані на підвищення прозорості роботи центрів зайнятості, захист прав роботодавців та уніфікацію адміністративних процедур під час розгляду заяв щодо отримання державної підтримки у сфері зайнятості.
Джерело: Постанова КМУ від 15.07.2026 № 923
