Випуск містить повний курс матеріалів із кадрового діловодства: складання локальних нормативних документів, документів щодо прийняття, переведення та звільнення працівників, з рекомендаціями та зразками щодо їх практичного застосування. Його розроблено з метою щоденного використання для ефективної організації та ведення кадрового діловодства.
Автор видання у доступному форматі надав інформацію щодо всього циклу ведення кадрової документації. У перших трьох розділах йдеться про розроблення, оформлення та затвердження головних локальних нормативних документів на підприємстві:
- правил внутрішнього трудового розпорядку;
- штатного розпису;
- положень про структурні підрозділи.;
- посадових (робочих) інструкцій.
У матеріалах четвертого розділу надано повну інформацію щодо:
— оформлення наказів;
- особливості прийняття на роботу певних категорій працівників;
- додаткові умови прийняття на роботу;
- алгоритм прийняття на роботу.
П’ятий розділ містить інформацію щодо оформлення додаткової роботи поза межами укладеного трудового договору, переведення, переміщення працівників на іншу роботу.
У наступних трьох розділах надано інформацію щодо:
- звільнення працівників на підставах, передбачених статтею 36 КЗпП України (з ініціативи працівника/роботодавця);
- звільнення як захід дисциплінарного стягнення;
- оголошення догани;
- звільнення на вимогу третьої сторонни;
- звільнення деяких категорій працівників за певних умов;
- відсторонення від роботи.
Правилам надання та оформленню щорічних, навчальних, соціальних відпусток, відпусток без збереження заробітної плати тощо присвячено дев’ятий розділ.
В останніх трьох розділах йдеться про оформлення та ведення:
- обліку військовозобов’язаних і призовників;
- особової справи та картки П-2;
- трудових книжок працівників та порядок їх зберігання;
- номенклатури справ служби персоналу, формування та зберігання справ.
Автор видання — Рожнов Віктор Олександрович, консультант із кадрових питань, член редакційної ради журналу «Довідник кадровика». Має практичний досвід роботи понад 35 років на керівних посадах у кадрових службах ряду державних центральних органів управління.
Докладніше — в ексклюзивному виданні від редакції журналу «Довідник кадровика»: Кадрове діловодство: для початківців і профі. Курс занять
