Кадрові консультації у газеті «Кадри і зарплата»


Чи може роботодавець виплатити працівникові заробітну плату пізніше ніж за три дні до початку щорічної основної відпустки, як це передбачено законом про відпустки?
Чи можливо повернути кошти виплаченої допомоги на оздоровлення працівникові, що працює в органах місцевого самоврядування, у разі невикористання ним щорічної основної відпустки?
Чи компенсується працівникові робота у вихідний день?
Відповіді на ці та інші запитання ― у матеріалі Ольга Харечко, головного редактора журналу «Довідник кадровика», у газеті «Кадри і зарплата» № 23 (95), 2017.