Также изменен механизм проведения конкурса на занятие должностей специалистов по вопросам реформ.
Комиссия по вопросам высшего корпуса государственной службы проверит кандидатов на занятие должностей категории «А» (высшего корпуса госслужбы) на уровень владения иностранным языком на основе заданий, которые утверждаются на ее заседании и включают лексико-грамматический тест, проверку понимания письменного текста, проверку умений и навыков восприятия устной речи (аудирование), проверку умений и навыков выражать свое мнение на иностранном языке.
Изменения внесены в Порядок проведения конкурса на занятие должностей госслужбы.
Соответствующие изменения предусмотрены постановлением Кабмина от 10 мая 2018 года № 374, которое вступило в силу 18 июня 2018 года.
Установлено, что тестирование кандидатов на занятие должностей категории «А», «Б» и «В» проводится в присутствии не менее двух членов конкурсной комиссии (ранее членов комиссии должно было быть не менее трех).
По результатам тестирования формируется отчет, который кандидат распечатывает и подписывает, после чего передает администратору. Ранее администратор самостоятельно распечатывал такой отчет и подписывал его у кандидата и членов комиссии.
Также изменен механизм проведения конкурса на занятие должностей специалистов по вопросам реформ.
В частности, уменьшено время на проведение тестирования:
– на абстрактное мышление – не более чем 25 мин;
– на числовое мышление – не более 30 мин;
– на вербальное мышление – не более 15 мин.
Ранее для всех видов тестирования было отведено не более 30 мин.
Установлено, что после успешного прохождения всех видов тестирования кандидаты должны заполнить мотивационную анкету.
Также изменен порядок подсчета баллов в результате прохождения тестирования на наличие аналитических способностей и способностей работать с информацией.
Кроме того, таких кандидатов протестируют на знание специального законодательства.
Джерело: jurliga.ligazakon.ua
