...
Реєструйся

Когда выдавать средства на командировку


Сотрудник (директор) был направлен в командировку 14 мая 2018 года. 27 апреля (последний рабочий день перед командировкой) ему был выдан (перечислен на его личную карту) аванс на командировку и работник ушел в отпуск на несколько дней до командировки (первый рабочий день 14 мая – начало командировки). Не будет ли нарушением дата выдачи аванса – 27 апреля (за две недели до начала командировки)?
Нет. В данном случае предприятие ничего не нарушает, так как законодательство не определяет, за сколько дней до начала командировки предприятие должно выдать аванс.

Аванс должен быть выдан до начала командировки, после издания соответствующего приказа.

Таким образом, если приказ о направлении работника в командировку с 14 мая был оформлен до 27 апреля (включительно), то перечисление работнику на карту авансовых денежных средств 27 апреля вполне обоснованно. Главное, чтобы на этот момент у работника не было задолженности перед предприятием по ранее полученным авансовым средствам (п. 19 раздела II Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления НБУ от 29.12.2017 г. № 148).

По прибытии из командировки работник должен отчитаться в бухгалтерии за всю переведенную на личную карту сумму авансовых средств, путем подачи отчета об использовании денежных средств, предоставленных на командировку или под отчет.

Джерело: avers3.com

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Експерт КАДРИ.UA консультує: «Повідомлення про прийняття працівника на роботу у разі продовження контракту»
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрової служби одного з підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи повідомляти ДПС про прийняття працівника у ...
Експерт КАДРИ.UA консультує: щодо надсилання трудової книжки поштою в межах України та за кордон
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового департаменту одного з наших партнерів про те, як можна безпроблемно передати ...
Експерт КАДРИ.UA консультує. Яка тривалість щорічної відпустки сумісника з неповним робочим тижнем?
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу однієї з державних структур щодо тривалості щорічної основної та додаткової ...
Чи повинен повідомити за два тижні неповнолітній працівник про звільнення на вимогу батьків?
Ні, не повинен. Відповідно до статті 199 КЗпП батьки, усиновителі і піклувальник неповнолітнього, а також державні органи та службові особи, ...