КАЛЕНДАР КАДРОВИКА
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
ДЕРЖАВНЕ ІНСПЕКТУВАННЯ
Олена Коновалова
Новий порядок перевірок – старі правила покарань?
- • Що таке інспекційні відвідування та невиїзні інспектування?
- • Які права та обов’язки мають інспектори праці та роботодавці?
- • Що робити, якщо роботодавець не погоджується з результатами інспекційного відві-дування?
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Микола Бойко
На підприємстві ліквідовується структурний підрозділ: як бути з працівниками?
- • Звільнити працівників у зв’язку зі скороченням штату чи запропонувати роботу в ін-шому населеному пункті? Чи вважатиметься така робота зміною істотних умов праці?
- • Чи обов’язково пропонувати працівникам іншу роботу у разі звільнення на підставі 6 статті КЗпП?
- • Чи можна звільнити всіх працівників цього структурного підрозділу, зокрема й пільгових категорій?
МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Євген Баштецький
Працівник порушив трудову дисципліну: преміюємо за виробничими показниками чи ні?
- • Чи залежить премія за виконання виробничих показників до заохочувальних виплат?
- • За яких умов працівник може бути позбавлений премії?
- • У якому локальному нормативному акті визначаються умови деперміювання?
ПРАКТИКА КАДРОВИКА
Оксана Каманова
Строковий трудовий договір: особливості укладання і розірвання
- • Що таке строковий трудовий договір?
- • Як правильно оформити на роботу працівника за строковим трудовим договором?
- • З яких підстав можна розірвати строковий трудовий договір?
КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ
Олександр Власенко
Приймаємо/переводимо на посаду вихователя: який тарифний розряд установити
Чи може студент бути працівником?
СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО
В’ячеслав Коломійчук
Трудова книжка: архаїзм чи неохідність
- • Які плюси та мінуси скасування трудових книжок?
- • Як вирішити проблему підтвердження трудового стажу?
- • Який досвід скасування трудових книжок в інших країнах?
ПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ
Олександр Носіков
Описи сучасних посад і професій
СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ
Лариса Красовська
Листок непрацездатності: фінансування, повідомлення ФССУ про виплату страхових коштів, відповідальність
- • У скількох примірниках складають заяву-розрахунок?
- • Чи можна подати заяву-розрахунок в електронному вигляді?
- • У який строк мають бути виплачені страхові кошти?
ТРУДОВІ СПОРИ
Про докази, які можуть підтверджувати поважність причин відсутності працівника на роботі
- • Що вважається прогулом без поважних причин?
- • Як установити поважність причин відсутності працівника на роботі?
- • Чи можна підтвердити відсутність працівника на роботі за станом здоров’я показаннями свідків?
ІНФОТЕКА
Алгоритм дій, спрямованих роботодавцем на фіксацію відсутності працівника на роботі
