Приймаючи на роботу працівника, мало хто з кадровиків і роботодавців замислюється над закінченням з ним трудових відносин, а даремно. Є категорії працівників, працевлаштувавши яких роботодавець позбавлений фактичної можливості звільнити навіть за винні діяння.
Як урахувати можливі ризики, пов’язані з прийняттям на роботу окремих категорій працівників?
Як не порушити прав працівників на роботу, якщо у них є додаткові гарантії при працевлаштуванні?
Де шукати певні категорії працівників задля того, щоб виконати квоти та нормативи?
Відповіді на ці та інші запитання на вебінарі «Прийняття на роботу різних категорій працівників: переваги та ризики для роботодавців» — 21 серпня.
Лектор вебінару: ВІКТОРІЯ ЛІПЧАНСЬКА, шеф-редактор кадрового напряму Групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA» .
Вартість участі: 300 грн.
Дата трансляції: 21 серпня.
Час трансляції: початок о 15:00.
Деталі за телефоном — 095 245 17 55 (viber), 044 568 51 38
УВАГА!!!
Для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA» VIP за передплатним індексом 89358 участь — БЕЗКОШТОВНА!
